Formacion Intra Empresa

Para ganar, una empresa debe reunir a todos sus directivos alrededor de un idioma común de éxito económico conforme a la Creación de Valor.

OBJETIVO
Definir la misión de la empresa en términos de Creación de Valor.
Empezar el cambio hacia la Creación de Valor.

BENEFICIO
Cada miembro del equipo de dirección entenderá el espíritu del nuevo modo de cálculo del éxito de la empresa. Cada miembro de la dirección general hablará el mismo idioma que los inversores.

DESCRIPCION
Después de una comprensión general de la empresa y un cálculo somero de sus resultados globales en términos de Creación de Valor, presentamos al conjunto del equipo directivo :
1. los principios generales de un Sistema de Gestión por el Valor,
2. los resultados del cálculo de la Creación de Valor para la empresa,
3. las ventajas que podría sacar de la implantación de un Sistema de Gestión por el Valor.

DESARROLLO
Entrega de las cuentas consolidadas de los últimos años por parte de los servicios financieros.
Análisis de esas cuentas por Creación de Valor S.L.
Presentación de un día al equipo directivo en un plazo de, aproximadamente, tres semanas


SEGUIMIENTO
Después de esa primera sesión informativa, es posible empezar la implantación de un Sistema de Gestión por el Valor por alguna de las sesión siguientes :
2. Formar un Señor Valor,
3. Acompañar Actores Valor,
4. Comunicar la Creación de Valor,
5. Evaluar la Creación de Valor.

VER LA GUIA COMPLETA DE LOS 21 CAMINOS HACIA LA CREACION DE VALOR